На подстанции скорой медицинской помощи в Электростали активно реализуется программа наставничества, направленная на поддержку молодых специалистов. Программа заключается в том, что опытные сотрудники, не отвлекаясь от основной деятельности, помогают новичкам адаптироваться на рабочем месте и овладеть всеми необходимыми навыками и тонкостями профессии. Подробнее об этом можно узнать на сайте Regions.Ru.

Одной из наставниц программы является фельдшер скорой помощи Милена Мырочкина, которая в 2027 году отметит свой 25-летний юбилей в этой должности. Она уверена, что наставничество играет ключевую роль в подготовке молодых специалистов, ведь работа на скорой помощи требует не только высокого уровня профессионализма, но и способности быстро находить общий язык с пациентами и их родственниками. Наставники, обладая значительным опытом, способны передать свои знания и научить молодежь необходимым навыкам.

Каждого молодого специалиста, начинающего работу на подстанции, закрепляют за опытным фельдшером, который будет помогать ему в освоении всех аспектов работы в течение трех-четырех месяцев. В этот период наставники акцентируют внимание на умении быстро и точно ставить диагноз по симптомам и жалобам, расшифровывать кардиограммы и выбирать тактику лечения. Эти навыки крайне важны для успешной и эффективной работы фельдшера в условиях, требующих мгновенного реагирования.

Среди тех, кто уже успел пройти программу наставничества на электростальской подстанции, находится молодая специалистка Халифат Маграмова. Она выражает благодарность своему наставнику за то, что всего за месяц работы она научилась правильно заполнять документы, устанавливать контакт с пациентами и эффективно работать с медицинским оборудованием. Такой опыт помогает молодым фельдшерам быстрее интегрироваться в коллектив и уверенно выполнять свои обязанности.